| 岗位名称 |
人数 |
岗位描述 |
相关要求 |
| 1.设备主管 |
2名 |
负责配电房及各种设备维修,处理突发事件 |
1.30-50岁,工作认真负责,能服从安排,能独担一面,能适应三班制工作,具有三年以上工作经验
2.中专以上文化程度,有一定的沟通能力,业务熟悉,持有二个以上不同专业的有效操作证。
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| 2.电工 |
8名 |
1000KV*2变配电所及各区域配电间的操作、管理,基地内电器的维护、修理 |
1.同上
2.持有有效的高、低压电工安全操作证
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| 3.综合维修工 |
5名 |
负责给排水和消防等管线的维护,所有动力设备的维修,负责电信、网络等方面的维修,污水泵站的日常管理工作以及制冷、电焊等工作。 |
1.同上 2.经专业岗位培训、业务熟悉、有实践经验、持有二个以上不同专业的有效操作证者优先录用。
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| 4.物业管理 |
1名 |
负责物业管理办法的制定和执行以及招商等工作 |
1.同上
2.中专以上文化程度,有一定的沟通能力,业务熟悉,有一定的社会关系,有有效上岗证。
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| 5.基建管理 |
2名 |
负责项目开发、现场管理协调、联络、监督以及招投标等工作。 |
1.同上
2.中专以上文化程度,能吃苦耐劳有一定的社会关系和相关工作经验,有相关证书者优先。
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| 6.中心控制室主管 |
1名 |
负责中心控制室工作安排,对外协调以及规章制度的制定。 |
1.同上
2.中专以上文化程度,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力,有一定的社会关系,有相关证书,具有一定的法律知识者优先。
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| 7.中心控制室值班员 |
8名 |
1000门电话交换机控制中心、64回路监控中心、全方位的广播系统和卫星控制视频系统的操作值班工作 |
1.同上
2.中专以上文化程度,工作认真负责,能服从安排,能吃苦耐劳,能适应三班制工作,特别要遵守企业的保密制度。
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